私たちは少人数の会社で、比較的距離の近いところで仕事をしますが
それでも毎日の業務の中では、コミュニケーションが薄まりがちです。

日々、チャット形式のメールでやり取りをしながらうまく連携を取っているので
業務そのものは普通にまわっていますが、大事なことは意外と伝わっていない　なんてことも。

手軽に情報を交換できる昨今ですが、スケジュールを合わせ、対面で情報を交換する場所は重要です。
時間には限りがあるので、雑談はほどほどに‥ですが、何気ない会話の中に
大きなヒントが隠されていたり。なんてもこともあります。

ご案内をする人、受注をする人、商品を作る人、それぞれの立場での
思いを交換することによって、より良いサービスが提供できればと思っております。

この日は、社内の「虎の巻」を作るプロジェクトチームの集まりでした。
チーム毎に作っているものですが、会社全体での動きとリンクさせて
必要項目の追加や、わかりにくい表現の見直し、から

お互い他のチームに「どうあって欲しいか」など、
それぞれの在り方・姿勢などの話に発展しました。

激論！！　というほどアツいスタイルでない私たちなので
和やかに時は過ぎ、明日への課題を多くみつけた良いミーティングでした。